Vous souhaitez conquérir le métier de la Paie et sociale?

Vous aimez travailler dans le milieu associatif , notamment dans les secteurs Culture, Sport, Spectacle vivant ?

Rejoignez notre équipe au sein de la Ligue de l’enseignement du Centre Val-de Loire .

Notre structure partie des tiers-de-confiance certifiés par l’Urssaf et acteurs du réseau Guid’asso pour accompagner les associations – employeurs affiliées.

Les missions principales du poste :

Paie et déclarations sociales:

  • Collecte et saisie des éléments de paie
  • Réaliser les fiches de paie
  • Etablir les documents de fin du contrat
  • Mettre à jour des évolutions légales et conventionnelles (Smic, valeur de point, etc)

RH :

  • Réaliser les démarches administratives pour les associations employeurs : DPAE, suivi des congés, suivi des arrêts de travail, etc

 

Compétences requises :

  • Connaître les bases de la réglementation sociale
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité de communication
  • Maîtriser l’outil bureautique, notamment la suite office
  • Capacité d’apprentissage et d’adaptation sur de nouveaux outils informatique
  • La connaissance d’une des Conventions suivantes serait un plus : ECLAT, Sport, Organisme de formation, Alisfa, Spectacle vivant

 

Diplôme et formation souhaités :

  • BAC + 2 Formation en Paie ou équivalente

 

Poste à pourvoir : contrat d’apprentissage CDD 12 mois Début souhaité : 1er Aout 2023 avec évolution possible à la fin du contrat

 

Rémunération en fonction d’age – temps plein

Avantages tout au long de votre carrière :

  • Poste avec évolution régulière dans le temps
  • Travailler avec une équipe jeune et dynamique
  • Bénéficier des formations supplémentaires dans le métier de la Paie/sociale

Autres avantages sociaux :

  • Une mutuelle attractive avec participation de 75% par l’employeur
  • Chèques cadeaux en fin d’année

 

Envoyer votre CV + Lettre de motivation par mail à tpham@laliguecvl.org

Début souhaité du 1er mars 2023

Vous êtes passionné ( e) par le métier de la Paie et sociale?

Vous aimez travailler dans le milieu associatif , notamment dans les secteurs Culture, Sport, Spectacle vivant ?

Rejoignez notre équipe au sein de la Ligue de l’enseignement du Centre Val-de Loire .

Notre structure fait partie des tiers-de-confiance certifiés par l’Urssaf et acteurs du réseau Guid’asso pour accompagner les associations – employeurs affiliées.

Les missions principales du poste :

Paie et déclarations sociales: gérer un portefeuille de 200-250 BS/mois

  • Collecte et saisie des éléments de paie
  • Réaliser les fiches de paie et les déclarations sociales (DSN) pour les associations via le dispositif Impact emploi
  • Etablir les documents de fin du contrat
  • Mettre à jour des évolutions légales et conventionnelles (Smic, valeur de point, etc)

Conseil social : en collaboration avec les syndicats sociaux et conseillers Guid’asso

  • Réaliser les démarches administratives pour les associations employeurs : DPAE, suivi des congés, suivi des arrêts de travail, etc
  • Répondre aux questions liée à la paie et déclarations sociales auprès des associations employeurs

Compétences requises :

  • Connaître les bases de la réglementation sociale
  • Avoir déjà d’expérience en paies/RH
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité de communication
  • Maîtriser l’outil bureautique, notamment la suite office
  • Capacité d’apprentissage et d’adaptation sur de nouveaux outils informatique
  • La connaissance d’une des Conventions suivantes serait un plus : ECLAT, Sport, Organisme de formation, Alisfa, Spectacle vivant

Diplôme et formation souhaités :

  • BAC +3 comptabilité à minima ou formation équivalente
  • Expérience en RH/paie souhaitée

Poste à pourvoir : CDI à temps plein Début souhaité : 1er mars 2023 (groupe C de la CCN ECLAT)

Rémunérations :

  • Salaire de base brute : 1907.50€ par mois
  • Prime supplémentaire en fonction des expériences dans ECLAT/ESS ou poste similaire
  • Prime d’ancienneté tous les ans
  • Augmentation conventionnelle minimum tous les 4 ans

 

Avantages tout au long de votre carrière :

  • Travailler avec une équipe jeune et dynamique
  • Bénéficier des formations supplémentaires dans le métier de la Paie/sociale
  • Poste avec évolution régulière dans le temps

Autres avantages sociaux :

  • Une mutuelle attractive avec participation de 75% par l’employeur
  • Chèques cadeaux en fin d’année

ENVOYER VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION PAR MAIL A tpham@laliguecvl.org

La Ligue de l’enseignement du Cher recherche :

Un.e Médiateur-trice-animateur-trice culturel itinérant

 

Service Culture

Mission principale :

  • Animer des intervention lecture et coordonner des actions culturelles auprès de différents publics du département

 

Missions et activités du poste :

 

Il/elle prépare et coordonne :

  • La mise en place d’animations lecture pour les enfants et adolescents sur le temps de loisirs et notamment la « Bibliothèque de rue », action itinérante de lecture pour tous-tes principalement développée au sein des territoires prioritaires politique de la ville,
  • La mise en place d’animations lecture parents-enfants au sein du réseau départemental « protection maternelle infantile »
  • L’animation d’un réseau de lecteurs bénévoles, notamment via le dispositif « Lire et faire lire », ou de jeunes volontaires en service civique,
  • Tous types d’animations culturelles (selon profil et compétences du candidat) en direction de publics jeunes sur leurs temps de loisirs, en lien avec la programmation culturelle de la structure,
  • La communication sur les activités proposées sur la base de différents supports (affiches, flyers, sites web, réseaux sociaux…) et l’animation du lien avec les habitants autour des actions mises en place,
  • Le suivi administratif des différentes actions,
  • Le suivi et la représentation de la structure lors des réunions partenariales notamment en territoires prioritaires politique de la ville.

 

 

Profil souhaité :

 

  • Diplôme de l’animation ou du secteur social (DUT Carrières sociales, BPJEPS…). Une expérience en médiation culturelle serait un plus.

 

  • Capacité d’animation indispensable. Une expérience ou appétence pour concevoir, mettre en œuvre et développer des actions culturelles est fortement souhaitée.

 

  • Connaissance des institutions liées à l’enfance et à la jeunesse, connaissance des différents partenaires associatifs dans le domaine de la culture et l’éducation,

 

  • Connaissance et veille sur la littérature jeunesse et les contenus culturels en général,

 

  • Savoir mettre en œuvre des techniques pédagogiques liées au domaine d’activités,

 

  • Connaissance des besoins / capacités des enfants en fonction de leurs âges,

 

  • Savoir être organisé, rigoureux et méthodique, capacité d’adaptation et d’autonomie.

 

  • Permis B indispensable

 

 

 

Caractéristiques du poste :

  • Poste basé à Bourges, avec déplacements à prévoir sur l’ensemble du département, avec véhicules de services mis à disposition,

 

  • Action nécessitant des compétences d’encadrement d’enfants et sens du contact,

 

 

  • Action itinérante et régulière en intérieur comme en extérieur, avec adaptation de l’activité possible dans différents lieux d’accueils,

 

  • Dimension cyclique des activités (avec des périodes à forte charge de travail),

 

  • Période de travail du mardi au samedi inclus,

 

  • Conduite d’un minibus indispensable à l’action et Permis B exigé,

 

  • Indice 280 de la convention collective de l’animation (Groupe C), soit salaire brut de 1843,60€ pour 1 ETP

 

  • Type de contrat : CDD 1 an

 

  • Prise de poste envisagée : Dès que possible

 

 

Informations complémentaires

  • Date limite des candidatures : 20 mai 2022

 

 

 

 

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à

Robin FRUHINSHOLZ

Délégué Culture

 

Par mail : robinfru@ligue18.org

Par courrier : 5 rue Samson 18000 BOURGES