Vous souhaitez conquérir le métier de la Paie et sociale?
Vous aimez travailler dans le milieu associatif , notamment dans les secteurs Culture, Sport, Spectacle vivant ?
Rejoignez notre équipe au sein de la Ligue de l’enseignement du Centre Val-de Loire .
Notre structure partie des tiers-de-confiance certifiés par l’Urssaf et acteurs du réseau Guid’asso pour accompagner les associations – employeurs affiliées.
Les missions principales du poste :
Paie et déclarations sociales:
- Collecte et saisie des éléments de paie
- Réaliser les fiches de paie
- Etablir les documents de fin du contrat
- Mettre à jour des évolutions légales et conventionnelles (Smic, valeur de point, etc)
RH :
- Réaliser les démarches administratives pour les associations employeurs : DPAE, suivi des congés, suivi des arrêts de travail, etc
Compétences requises :
- Connaître les bases de la réglementation sociale
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité de communication
- Maîtriser l’outil bureautique, notamment la suite office
- Capacité d’apprentissage et d’adaptation sur de nouveaux outils informatique
- La connaissance d’une des Conventions suivantes serait un plus : ECLAT, Sport, Organisme de formation, Alisfa, Spectacle vivant
Diplôme et formation souhaités :
- BAC + 2 Formation en Paie ou équivalente
Poste à pourvoir : contrat d’apprentissage CDD 12 mois Début souhaité : 1er Aout 2023 avec évolution possible à la fin du contrat
Rémunération en fonction d’age – temps plein
Avantages tout au long de votre carrière :
- Poste avec évolution régulière dans le temps
- Travailler avec une équipe jeune et dynamique
- Bénéficier des formations supplémentaires dans le métier de la Paie/sociale
Autres avantages sociaux :
- Une mutuelle attractive avec participation de 75% par l’employeur
- Chèques cadeaux en fin d’année
Envoyer votre CV + Lettre de motivation par mail à tpham@laliguecvl.org
Début souhaité du 1er mars 2023
Vous êtes passionné ( e) par le métier de la Paie et sociale?
Vous aimez travailler dans le milieu associatif , notamment dans les secteurs Culture, Sport, Spectacle vivant ?
Rejoignez notre équipe au sein de la Ligue de l’enseignement du Centre Val-de Loire .
Notre structure fait partie des tiers-de-confiance certifiés par l’Urssaf et acteurs du réseau Guid’asso pour accompagner les associations – employeurs affiliées.
Les missions principales du poste :
Paie et déclarations sociales: gérer un portefeuille de 200-250 BS/mois
- Collecte et saisie des éléments de paie
- Réaliser les fiches de paie et les déclarations sociales (DSN) pour les associations via le dispositif Impact emploi
- Etablir les documents de fin du contrat
- Mettre à jour des évolutions légales et conventionnelles (Smic, valeur de point, etc)
Conseil social : en collaboration avec les syndicats sociaux et conseillers Guid’asso
- Réaliser les démarches administratives pour les associations employeurs : DPAE, suivi des congés, suivi des arrêts de travail, etc
- Répondre aux questions liée à la paie et déclarations sociales auprès des associations employeurs
Compétences requises :
- Connaître les bases de la réglementation sociale
- Avoir déjà d’expérience en paies/RH
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité de communication
- Maîtriser l’outil bureautique, notamment la suite office
- Capacité d’apprentissage et d’adaptation sur de nouveaux outils informatique
- La connaissance d’une des Conventions suivantes serait un plus : ECLAT, Sport, Organisme de formation, Alisfa, Spectacle vivant
Diplôme et formation souhaités :
- BAC +3 comptabilité à minima ou formation équivalente
- Expérience en RH/paie souhaitée
Poste à pourvoir : CDI à temps plein Début souhaité : 1er mars 2023 (groupe C de la CCN ECLAT)
Rémunérations :
- Salaire de base brute : 1907.50€ par mois
- Prime supplémentaire en fonction des expériences dans ECLAT/ESS ou poste similaire
- Prime d’ancienneté tous les ans
- Augmentation conventionnelle minimum tous les 4 ans
Avantages tout au long de votre carrière :
- Travailler avec une équipe jeune et dynamique
- Bénéficier des formations supplémentaires dans le métier de la Paie/sociale
- Poste avec évolution régulière dans le temps
Autres avantages sociaux :
- Une mutuelle attractive avec participation de 75% par l’employeur
- Chèques cadeaux en fin d’année
ENVOYER VOTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION PAR MAIL A tpham@laliguecvl.org
La Ligue de l’enseignement du Cher recherche :
Un.e Médiateur-trice-animateur-trice culturel itinérant
Service Culture
Mission principale :
- Animer des intervention lecture et coordonner des actions culturelles auprès de différents publics du département
Missions et activités du poste :
Il/elle prépare et coordonne :
- La mise en place d’animations lecture pour les enfants et adolescents sur le temps de loisirs et notamment la « Bibliothèque de rue », action itinérante de lecture pour tous-tes principalement développée au sein des territoires prioritaires politique de la ville,
- La mise en place d’animations lecture parents-enfants au sein du réseau départemental « protection maternelle infantile »
- L’animation d’un réseau de lecteurs bénévoles, notamment via le dispositif « Lire et faire lire », ou de jeunes volontaires en service civique,
- Tous types d’animations culturelles (selon profil et compétences du candidat) en direction de publics jeunes sur leurs temps de loisirs, en lien avec la programmation culturelle de la structure,
- La communication sur les activités proposées sur la base de différents supports (affiches, flyers, sites web, réseaux sociaux…) et l’animation du lien avec les habitants autour des actions mises en place,
- Le suivi administratif des différentes actions,
- Le suivi et la représentation de la structure lors des réunions partenariales notamment en territoires prioritaires politique de la ville.
Profil souhaité :
- Diplôme de l’animation ou du secteur social (DUT Carrières sociales, BPJEPS…). Une expérience en médiation culturelle serait un plus.
- Capacité d’animation indispensable. Une expérience ou appétence pour concevoir, mettre en œuvre et développer des actions culturelles est fortement souhaitée.
- Connaissance des institutions liées à l’enfance et à la jeunesse, connaissance des différents partenaires associatifs dans le domaine de la culture et l’éducation,
- Connaissance et veille sur la littérature jeunesse et les contenus culturels en général,
- Savoir mettre en œuvre des techniques pédagogiques liées au domaine d’activités,
- Connaissance des besoins / capacités des enfants en fonction de leurs âges,
- Savoir être organisé, rigoureux et méthodique, capacité d’adaptation et d’autonomie.
- Permis B indispensable
Caractéristiques du poste :
- Poste basé à Bourges, avec déplacements à prévoir sur l’ensemble du département, avec véhicules de services mis à disposition,
- Action nécessitant des compétences d’encadrement d’enfants et sens du contact,
- Action itinérante et régulière en intérieur comme en extérieur, avec adaptation de l’activité possible dans différents lieux d’accueils,
- Dimension cyclique des activités (avec des périodes à forte charge de travail),
- Période de travail du mardi au samedi inclus,
- Conduite d’un minibus indispensable à l’action et Permis B exigé,
- Indice 280 de la convention collective de l’animation (Groupe C), soit salaire brut de 1843,60€ pour 1 ETP
- Type de contrat : CDD 1 an
- Prise de poste envisagée : Dès que possible
Informations complémentaires
- Date limite des candidatures : 20 mai 2022
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à
Robin FRUHINSHOLZ
Délégué Culture
Par mail : robinfru@ligue18.org
Par courrier : 5 rue Samson 18000 BOURGES
